Gender Distribution in Sport for Development and Peace Organizations: A Critical Mass of Women in Leadership and Governance Positions?
7. Mai 2024Frauen sind auch im Sport in Führungspositionen stark unterrepräsentiert. Diese Studie hat jedoch den Blick auf das Geschlechterverhältnis in Führungsrollen im Sport for Development gerichtet. Hier sieht es anders aus.
Die Studie von Lucy Piggott, Ingar Mehus & Johanna Adriaanse im Journal of Sport for Development zeigt, dass der Anteil an Frauen in Führungsebenen (Vorstand, Aufsichtsrat) in Sport for Development Organisationen mit ca. 48% höher liegt als in anderen Sportorganisationen. Damit wird nicht nur die kritische Menge von 30% übertroffen, sondern das Geschlechterverhältnis ist hier etwa ausgeglichen. In der Stichprobe gab es jedoch keine nicht-binären Personen in Führungsebene und auch Transpersonen konnten womöglich nicht ausdrücklich erfasst werden.